Plățile de maternitate cresc în Rusia
De la data de 1 mai a acestui an, plata minimă atunci când va merge în concediu de maternitate va crește 8 mii de ruble și acum depășesc 51 de mii de ruble.
Acest lucru se datorează creșterii salariului minim pe scară națională.
Fondul de Asigurări Sociale al Rusiei a subliniat că femeile care urmează concediu de maternitate vor primi o nouă plată. din 1 mai 2018 și mai târziu.
Cei care dau lista bolnavilor în luna aprilie, cu majorarea plății nu va cădea.
Anterior, valoarea indemnizației de maternitate, numită în mod obișnuit "maternitate", a fost minim egală cu 44 mii de ruble 140 de zile de concediu.
Spitalul este realizat în consultarea femeilor 30 de săptămâni însărcinate cu sarcină singleton și 28 săptămâni în timpul sarcinii dublu sau triplu.
De obicei, valoarea alocației se calculează în funcție de venitul femeii în ultimii doi ani.
Potrivit "Minimal" din 1 mai, beneficiile vor fi calculate pentru cei care nu au avut câștiguri în 2017-2016, potrivit Fondului de Asigurări Sociale și celor care au avut un salariu mic. Vor ajunge 51 mii 380 ruble în același timp, în timpul concediului de maternitate.
Decizia de majorare a salariului minim a fost luată la nivel guvernamental. Astăzi, salariul minim este de 9489 de ruble și acesta este de 85% din minimul de subzistență.
Începând cu 1 mai, după cum prevedea guvernul Federației Ruse, Salariul minim va fi egal cu minimul de subzistență. Dimensiunea sa va fi mai mult de 11 mii de ruble.