Directorul executiv al "Gazprom" a obscen un copil de șapte luni
Au izbucnit scandaluri puternice la Ekaterinburg. Acolo, directorul superior al filialei locale a companiei "Gazprom" la intrare a strigat cuvinte obscene pe copilul altcuiva care tocmai a împlinit 7 luni.
Într-o formă atât de brută, omul și-a exprimat nemulțumirea că copilul plânge.
Fata avea lacrimi pentru un motiv bun - dinții ei au fost tăiați, a dormit prost în ajun și, prin urmare, a fost capricioasă chiar și pe jos.
În această zi, cu bebelușul a mers o dădacă. Când o femeie cu un copil obraznic a așteptat un lift într-o casă de lux, un bărbat în pantaloni scurți a ieșit din apartament (la ora 2 după-amiaza) și a început să strige că copilul îi împiedica să se odihnească. Omul a adunat generos tirada limbă rusă selectivă.
De la om mirosea de fum. De la strigătul teribil al copilului pentru un timp a fost tăcut, dar apoi a făcut un adevărat tantrum.
Acasă, asistenta a spus părinților fetei despre incident.
Tatăl copilului aranjat pentru fiecare apartament și a aflat cine a făcut atât de urât cu copilul. Tata a venit la el pentru o explicație, dar dialogul nu a funcționat. Omul într-o formă proastă îi strigă la el, amenințând asta plante, dă în judecată sau să organizeze crimă.
Totul sa încheiat într-o bătaie de vecinătate, după care șeful Gazprom a chemat poliția și a spus că este o victimă. Părinții copilului au trebuit, de asemenea, să scrie o declarație agențiilor de aplicare a legii. Șeful examenului de familie a găsit semne de bătăi.
La început, poliția a refuzat să inițieze un caz, dar părinții insistenți ai copilului au făcut apel la parchet.
Dintr-o dată, șeful biroului de sucursală a unei companii mari a scris o declarație însuși și a cerut să dea în judecată tatăl copilului pentru asalt. De data aceasta gardienii au intentat un proces și la recunoscut ca pe o victimă.
Acum procesul a început, omul a promis asta "va păstra infractorul pentru o lungă perioadă de timp". Serviciul de presă al companiei Gazprom a spus că societatea nu este responsabil pentru comportamentul angajatului dvs. individual.
